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Proroga Scadenza 30.01.2020 - PROGETTO D.E.A. Donne, Empowerment, Abilità

Progetto D.E.A. – Selezione beneficiarie

CIP: 2014.IT.05.SFOP.014/2/9.2/7.1.1/0089

Apertura selezione per n. 4 Beneficiarie

La Cooperativa Servizi Sociali in ATS con l’Associazione Pink Project ha ottenuto nell’ambito dell’Avviso 19/2018 del PO FSE 2014-2020 il finanziamento del Progetto D.E.A. con D.D.G. n. 1739 dell’11/10/2019.

Il progetto intende promuovere azioni per l’occupabilità di persone con disabilità, vulnerabili e a rischio di esclusione.

Nello specifico le azioni sono rivolte a donne vittima di abusi e di violenza, al fine di contrastare situazioni di disagio e difficoltà economico-sociale, nonché rafforzare l’integrazione sociale ed economica delle destinatarie del progetto; garantire una maggiore partecipazione alle opportunità occupazionali del territorio, attraverso percorsi integrati di presa in carico, valutazione del livello di occupabilità, orientamento, progettazione personalizzata, tirocinio di orientamento e/o di inserimento al lavoro. Le destinatarie delle azioni progettuali sono n. 12 donne.

 Scarica il bando (area Download/Documenti)

http://www.pariopportunita.sicilia.it/download-documenti/func-startdown/18/

 

Scarica la Domanda di Partecipazione (area Download/Documenti)

http://www.pariopportunita.sicilia.it/download-documenti/func-startdown/21/

PROGETTO D.E.A. Donne, Empowerment, Abilità

CIP: 2014.IT.05.SFOP.014/2/9.2/7.1.1/0089

AVVISO 19/2018 PRESENTAZIONE DI AZIONI PER L’OCCUPABILITÀ DI PERSONE CON DISABILITÀ, VULNERABILI E A RISCHIO DI ESCLUSIONE – In attuazione del PO FSE Sicilia 2014 2020, Asse II, Obiettivo tematico 9, Priorità di investimento 9.i, Obiettivo specifico 9.2, Azioni 9.2.1 , 9.2.2 e 9 .2.3

La Cooperativa Servizi Sociali in ATS con l’Associazione Pink Project ha ottenuto nell’ambito dell’Avviso 19/2018 del PO FSE 2014-2020 il finanziamento del Progetto D.E.A. con D.D.G. n. 1739 dell’11/10/2019.

Il progetto intende promuovere azioni per l’occupabilità di persone con disabilità, vulnerabili e a rischio di esclusione.

Nello specifico le azioni sono rivolte a donne vittima di abusi e di violenza, al fine di contrastare situazioni di disagio e difficoltà economico-sociale, nonché rafforzare l’integrazione sociale ed economica delle destinatarie del progetto; garantire una maggiore partecipazione alle opportunità occupazionali del territorio, attraverso percorsi integrati di presa in carico, valutazione del livello di occupabilità, orientamento, progettazione personalizzata, tirocinio di orientamento e/o di inserimento al lavoro. Le destinatarie delle azioni progettuali sono n. 12 donne.

Scarica il BANDO e la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 

 

 

PROGETTO D.E.A. Donne, Empowerment, Abilità

Avviso 19/2018 “per la presentazione di azioni per l’occupabilità di persone con disabilità, vulnerabili e a rischio di esclusione” – Progetto D.E.A. Donne, Empowerment, Abilità, CIP2014.IT.05.SFOP.014/2/9.2/7.1.1/0089, CUP G18D19001250006  

In riferimento all’espletamento della selezione del personale esterno che si intende impiegare nel progetto, si comunica la graduatoria definitiva degli ammessi:

  • Dott.ssa Giorgianni Maria Grazia, punti 100 Assegnata alle funzioni di Addetta all’orientamento dei partecipanti – Addetta alla progettazione amministrativa – tutoraggio/coaching;
  • Dott.ssa Bontempo Deborah, punti 82    Assegnata alle funzioni di addetta alla progettazione personalizzata ed individuazione  dei percorsi – addetta alla progettazione amministrativa – tutoraggio/coaching
  • Dott.ssa Citraro Alessandra, punti 68 Assegnata alle funzioni di Tutoraggio/coaching
  • Dott.ssa Crivillaro Chiara, punti 60,5 Assegnata alle funzioni di addetta alla presa in carico e Tutoraggio/coaching
  • Dott.ssa Merendino Adelaide, punti 44 Assegnata alla funzione di tutoraggio/coaching

D.E.A. Donne, Empowerment, Abilità

Il progetto D.E.A. Donne, Empowerment, Abilità (CIP 2014.IT.05.SFOP.014/2/9.2/7.1.1/0089- CUP G18D19001250006 è realizzato dalla Cooperativa Servizi Sociali (Capofila) in ATS con l’Associazione Pink Project;

Il progetto intende promuovere azioni per l’occupabilità di persone con disabilità, vulnerabili e a rischio di esclusione e, nello specifico, per Donne vittima di abusi e di violenza, al fine di contrastare situazioni di disagio e difficoltà economico-sociale, nonché rafforzare l’integrazione sociale ed economica delle destinatarie del progetto e garantire una maggiore partecipazione alle opportunità occupazionali del territorio, attraverso percorsi integrati di presa in carico, valutazione del livello di occupabilità, orientamento, progettazione personalizzata, tirocinio di orientamento e/o di inserimento al lavoro

Le destinatarie delle azioni progettuali sono n. 12 donne;

Le attività progettuali si svolgeranno nel territorio di Capo d’Orlando (ME) e presso le sedi di aziende ospitanti le azioni di tirocinio, ricadenti nello stesso Comune e/o in Comuni limitrofi, e potranno svolgersi sia in orario antimeridiano che pomeridiano, secondo le esigenze del progetto;

L’avvio e la realizzazione delle attività richiede il reclutamento dei profili professionali necessari allo svolgimento delle stesse;Da progetto approvato si rileva necessario avvalersi di personale esterno mediante la stipula di contratti di diritto privato, lavoro atipici o per prestazione professionale e comunque non aventi natura di lavoro subordinato. I rapporti di lavoro verranno instaurati con i componenti dell’ATS.

E' possibile scaricare l'Avviso nella sezione Download/Documenti (http://www.pariopportunita.sicilia.it/download-documenti/func-startdown/13/)